2022年5月，广州环亚化妆品科技股份有限公司经广东省人力资源和社会保障厅批准，成功获批设立广东省博士工作站，这是继公司获批广州市黄埔区博士后创新中心后，引进培养博士、博士后高层次技术创新人才、增强自主创新能力的又一重要的科研载体，对提升公司技术创新能力，加强高层次创新人才队伍建设，推动科研成果转化具有重大意义。

 

 

广东省博士工作站是广东省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳和集聚博士、博士后人才，为人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，形成强大研发力量，发挥人才“蓄水池”作用。广东省博士工作站的设站，是贯彻落实人才强市战略，推进“人才倍增”工程，打造博士博士后干事创业平台，推动广州市博士博士后事业高质量发展的重要举措。

 

此次获批广东省博士工作站，将进一步加强环亚在科研创新方面的人才推动力。一直以来，环亚大力实施科技创新驱动和人才强企战略，持续加码引进和培养专业研发高精尖人才，积极开展人才培养、学术交流，形成了良好的人才建设与培养机制，同时也为公司保持技术领先与持续开展产品创新提供了有力的保障。

 

    

 

目前，环亚建立起了高新技术企业、广东省环亚日化美妆院士工作站、广东省中药日化产品（环亚）工程技术研究中心、广东省企业技术中心、广州市企业研究开发机构、广州市创新型企业、广州市创新标杆百家企业、广东省工业设计中心、广州市黄埔区博士后创新中心、广东省博士工作站等。已获得授权专利143项，发明专利58项，实用新型专利17项，外观设计专利58项；取得各级科技进步奖29项，其中省部级奖项9项，特等奖1项，一等奖4项，二等奖9项，三等奖15项；共发表103篇科技学术论文，获得了35项科技成果鉴定（其中国际领先2项，国际先进2项）；现有高新技术产品14件，其中名优高新技术产品3件；参与标准制修定14件，其中国家标准2件，行业标准1件，团体标准11件。（截至2022年5月30日数据）

 

 

此次广东省博士工作站的成功获批，将为环亚科研平台进一步打造高层次人才队伍带来强劲的助推力。往后，环亚继续依托企业博士工作站，在企业自主创新的基础上，与高校、科研院所密切产学研合作，加强创新和科技研发力度、科研人才队伍培养，推动科研成果转化，为企业高质量发展提供更强支撑。